Business Innova Sciences

El ambiente de trabajo y la productividad de los técnicos de enfermería de un hospital de Lima

Jennifer Esther Ruiz Ruiz — jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

Objetivo: Determinar la influencia de la satisfacción laboral en la productividad fabril de los técnicos de enfermería del hospital Sabogal en Callao-Perú. Método: Se sigue un enfoque cuantitativo no experimental, correlaciona y descriptivo. Resultados: Se identifico una correlación positiva, moderada y significativa en la dimensión de la satisfacción laboral y productividad (C.P. 0.592; Sig. 0.000), en el constructo entorno laboral-productividad (C.P. 0.514; Sig. 0.003); en el constructo Reto de trabajo-productividad se obtuvo una correlación positiva fuerte y significativa (C.P. 0.606, Sig. 0.000); mientras que para las remuneraciones justas-productividad se alcanzó una correlación positiva débil y nos significativa (C.P. 0.246, Sig. 0.174). Conclusiones: Estos resultados están en línea con otros estudios similares. Sin embargo, el constructo de las remuneraciones se contradice con la literatura actual. Esto se debe a que los resultados pueden variar para diferentes contextos, entendidos como diferentes servicios en un hospital, hospitales en una región/ciudad, y otros.

Aportes y potencialidades de los modelos de gestión de talento humano basado en competencias, para el contexto de América Latina

Cheriladd Karem Canales Gonzales — jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

La investigación tuvo como objetivo la realización de una revisión de la literatura en torno a los aportes y potencialidades de los modelos de gestión de talento humano basado en competencias, para el contexto de América Latina. En términos metodológicos, el presente estudio se ha basado en una revisión de la literatura. A partir de los resultados que se han derivado de los artículos finalmente seleccionados para la presente revisión literaria, se puede concluir sobre la contribución directa y significativa que tiene la adopción e implementación de los modelos de gestión del talento humano por competencias, sobre la introducción de mejoras a nivel organizacional. En estrecha correspondencia con la información anterior, se destaca la importancia que tienen este tipo de modelos de gestión por competencias, en términos de definición de competencias y mejoramientos de los procesos de selección e inducción laboral. De igual manera, es importante hacer la precisión en torno a la incidencia que tiene la implementación efectiva de los modelos de gestión por competencias, respecto al logro de las metas y objetivos organizacionales. Respecto con la premisa anterior, se resalta la importancia que tiene la implementación de aquellas propuestas estratégicas que se orienten hacia el fomento de los procesos de adopción de los modelos de gestión del talento humano por competencias. En este sentido, se destacan aquellas iniciativas que se vinculen de forma directa con la implementación de programas cuyo objetivo central sea el desarrollo y fortalecimiento de competencias, destrezas y habilidades en el personal laboral.

Sostenibilidad en la Logística y Operaciones

jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

Esta revisión sistemática analiza la literatura científica reciente sobre sostenibilidad en logística y operaciones, con el objetivo de identificar las principales tendencias, desafíos y oportunidades en este campo. Se realizó una búsqueda exhaustiva en cinco bases de datos electrónicas (Scopus, Web of Science, ScienceDirect, SpringerLink y Google Scholar) utilizando una combinación de palabras clave relevantes. Se seleccionaron 21 estudios publicados a partir de 2019 que cumplían con los criterios de inclusión predefinidos. Los resultados de la revisión revelan una creciente importancia de la logística verde y la economía circular como estrategias clave para la sostenibilidad en el sector. Se identificaron prácticas como la optimización del transporte, la reducción de emisiones, la gestión eficiente de los recursos y la reutilización de materiales como elementos esenciales para la transformación hacia un modelo de negocio más sostenible. La revisión también destaca la necesidad de un enfoque holístico que integre la sostenibilidad en la gestión global de la cadena de suministro y que considere las particularidades de cada contexto. Se concluye que la adopción de prácticas sostenibles en logística y operaciones no solo beneficia al medio ambiente, sino que también genera ventajas económicas para las empresas, mejora su imagen corporativa y fortalece su posición competitiva.

Evolución de los modelos de predicción de riesgo crediticio: una revisión bibliométrica de técnicas basadas en inteligencia artificial

Ruth Serrrano Checca, Fredy Roger Flores Flores — jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

La inteligencia artificial (IA) está transformando rápidamente la predicción del riesgo crediticio, permitiendo la creación de modelos más precisos y eficientes. Esta revisión bibliométrica analiza la evolución de este campo a través del análisis de 19 estudios publicados entre 2010 y 2024, extraídos de Scopus y Web of Science. Se observa un crecimiento sostenido en el número de publicaciones, reflejando el creciente interés por el tema. El análisis revela la prominencia de autores como Hernández (2024) y Valbuena & Meneses (2021), así como la concentración de estudios en instituciones latinoamericanas. Se identifica una tendencia hacia la adopción de técnicas de IA más sofisticadas, como las redes neuronales profundas y el aprendizaje por refuerzo. La discusión aborda los desafíos de la explicabilidad de los algoritmos y el riesgo de sesgo en los datos. Se sugieren futuras líneas de investigación, como la aplicación de la IA en mercados emergentes y la integración con tecnologías como el blockchain.

Integración de Tecnologías Emergentes en la Gestión Logística

jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

Esta revisión sistemática analiza el impacto de las tecnologías emergentes - Internet de las Cosas (IoT), Inteligencia Artificial (IA) y blockchain - en la gestión logística. El objetivo principal fue evaluar cómo estas tecnologías están transformando las operaciones, la eficiencia y la seguridad en la cadena de suministro. Se realizó una búsqueda sistemática en las bases de datos Scopus, IEEE Xplore y Google Scholar, utilizando una estrategia de búsqueda predefinida que incluyó palabras clave relevantes. Se identificaron 20 estudios que cumplieron con los criterios de inclusión, los cuales abordaron la aplicación de estas tecnologías en diversos sectores logísticos. Los resultados revelaron que el IoT mejora la visibilidad y el rastreo en tiempo real de mercancías, la IA optimiza rutas y predice la demanda, y blockchain garantiza la transparencia y la seguridad de las transacciones. La revisión concluye que estas tecnologías tienen un impacto transformador en la gestión logística, ofreciendo soluciones innovadoras para optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia.

Análisis de la Correlación entre el Síndrome de Burnout y la Satisfacción Laboral en el Ámbito Forense

Sofía Soledad Alva Vásquez — jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

El objetivo de este estudio es analizar la correlación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en profesionales forenses que trabajan en divisiones médico legales. Se utilizó un diseño transversal para evaluar la relación entre estas variables en una muestra de 200 profesionales forenses. Se aplicaron cuestionarios validados para medir el burnout y la satisfacción laboral, y se realizaron análisis estadísticos para identificar la fuerza y dirección de la correlación. Los resultados indican una correlación inversa entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral, sugiriendo que a medida que los niveles de burnout aumentan, la satisfacción laboral disminuye. Estos hallazgos resaltan la importancia de implementar estrategias de intervención para prevenir el burnout y mejorar la satisfacción laboral en este grupo profesional.

Relación entre Factores Organizacionales y Síndrome de Burnout en el Personal Técnico-Administrativo de Servicios Médico Legales: Un Análisis por Áreas de Desempeño

Sofía Soledad Alva Vásquez — jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

El objetivo del estudio es identificar los factores organizacionales que influyen en el desarrollo del síndrome de burnout en el personal técnico-administrativo de servicios médico legales y comparar su impacto en diferentes áreas de desempeño. Se empleó un diseño comparativo, con una muestra de profesionales que trabajan en distintas áreas dentro de servicios médico legales. Se aplicaron cuestionarios validados para evaluar el síndrome de burnout y los factores organizacionales, y se realizaron análisis estadísticos para identificar las diferencias entre las áreas. Los resultados evidencian que ciertas áreas presentan mayor riesgo de burnout, asociado a factores como sobrecarga de trabajo, apoyo social y falta de reconocimiento. Estos hallazgos subrayan la necesidad de estrategias específicas para prevenir el burnout según las características de cada área de desempeño.

Eficiencia y Retorno de las Estrategias de Inversión Basadas en IA en Carteras Diversificadas

Ruth Serrrano Checca, Fredy Roger Flores Flores, Roberto Danilo Pérez Marroquín — jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

Este estudio analiza la eficiencia y el retorno de las estrategias de inversión basadas en inteligencia artificial (IA) en carteras diversificadas de fondos de inversión en América Latina. Utilizando datos históricos (2013-2022) de fondos de Brasil, México, Colombia y Perú, se comparó el rendimiento ajustado al riesgo de carteras gestionadas por IA con carteras tradicionales. Los resultados mostraron que las carteras basadas en IA obtuvieron un índice de Sharpe promedio significativamente más alto (1.16) que las carteras tradicionales (0.91), lo que sugiere un mejor rendimiento ajustado al riesgo. Además, las carteras gestionadas por IA mostraron una mayor diversificación geográfica y por clase de activo. Este estudio destaca el potencial de la IA para mejorar la gestión de inversiones en mercados emergentes y ofrece información valiosa para inversores, gestores de fondos y reguladores.

Sabores de Lima: Impacto del Turismo Gastronómico en la Identidad Cultural y el Desarrollo Económico Local

John César Flores Flores, Henry Ramírez Coronado — mar, 24 sep 2024 00:00:00 +0000

El presente estudio examina el impacto del turismo gastronómico en la identidad cultural y el desarrollo económico local de Lima Metropolitana. En los últimos años, Lima ha emergido como un destino gastronómico de renombre internacional, destacando su diversidad culinaria y la fusión de tradiciones ancestrales con influencias contemporáneas. Este fenómeno no solo ha potenciado la imagen de la ciudad a nivel global, sino que también ha generado importantes repercusiones en la vida cultural y económica de las comunidades locales. Los principales objetivos de la investigación son evaluar cómo el turismo gastronómico contribuye a la valorización de la cultura local y analizar su impacto económico en las comunidades que participan en esta actividad. Los resultados indican que el turismo gastronómico ha fortalecido la identidad cultural de Lima al promover ingredientes autóctonos y técnicas culinarias tradicionales, lo que ha permitido a las comunidades recuperar y mantener sus tradiciones. Además, ha generado un crecimiento económico significativo, proporcionando empleo y oportunidades de negocio para los habitantes locales. Sin embargo, también se identificaron desafíos relacionados con la sostenibilidad y la necesidad de involucrar a las comunidades en la toma de decisiones. En conclusión, el estudio resalta la importancia del turismo gastronómico como un motor de desarrollo sostenible en Lima, recomendando políticas públicas que promuevan una gestión inclusiva y respetuosa con la cultura local, asegurando así la continuidad de su legado gastronómico para las futuras generaciones.

Lima desde las Alturas: Un Análisis del Turismo Paisajístico y su Rol en la Conservación del Patrimonio Natural

John César Flores Flores, Henry Ramírez Coronado — jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

El presente estudio titulado "Lima desde las Alturas: Un Análisis del Turismo Paisajístico y su Rol en la Conservación del Patrimonio Natural" investiga el impacto del turismo paisajístico en la conservación del patrimonio natural de Lima Metropolitana. En un contexto donde la ciudad ha sido reconocida por su rica biodiversidad y sus paisajes naturales, el turismo paisajístico se ha convertido en una actividad clave para promover la sostenibilidad y la valorización del entorno (Cáceres & Flores, 2019). Este estudio tiene como objetivos principales analizar cómo el turismo paisajístico contribuye a la conservación del patrimonio natural y evaluar la percepción de turistas y residentes sobre esta forma de turismo. Los hallazgos revelan que el turismo paisajístico no solo atrae a visitantes interesados en la belleza escénica de Lima, sino que también genera conciencia sobre la importancia de conservar el entorno natural. Iniciativas como la promoción de áreas protegidas y el desarrollo de rutas turísticas que destacan la flora y fauna locales han demostrado ser efectivas para fomentar prácticas sostenibles (Díaz & Sánchez, 2019; Rodríguez, García & Gutiérrez, 2020). Además, los ingresos generados por el turismo paisajístico se han utilizado para financiar proyectos de conservación y restauración ambiental en la región, beneficiando a las comunidades locales. En conclusión, este estudio subraya la necesidad de integrar el turismo paisajístico dentro de una estrategia más amplia de conservación y desarrollo sostenible en Lima, recomendando que las políticas públicas fomenten la colaboración entre el sector turístico y las comunidades locales para garantizar que los beneficios del turismo se traduzcan en un compromiso real con la conservación del patrimonio natural y fomentando una mayor sensibilización entre los turistas y los residentes sobre la importancia de proteger el entorno para contribuir a un futuro más sostenible para Lima (Weaver, 2018).

Metodologías Ágiles y su Contribución al Trabajo en Equipo: Una Revisión Narrativa del Rol de Scrum en la Cohesión y Productividad Organizacional

Antonio Bartolomé Medina Salgado — mar, 01 oct 2024 00:00:00 +0000

Este manuscrito presenta una revisión narrativa sobre el impacto de las metodologías ágiles, en particular Scrum, en el trabajo en equipo dentro de las organizaciones. A través de la recopilación y análisis de literatura académica reciente, se examina cómo Scrum promueve la cohesión y productividad entre los equipos, así como su relevancia en diversos sectores más allá del desarrollo de software. Los hallazgos destacan que la implementación de Scrum facilita la comunicación efectiva, el liderazgo colaborativo y el trabajo en equipo, contribuyendo al logro de objetivos organizacionales y al bienestar de los empleados. Se concluye que, a pesar de los retos de su implementación, Scrum es una herramienta flexible y adaptable que puede ser aplicada con éxito en diversos entornos laborales.

Editorial

Venancio Alejandro García Requena — jue, 26 sep 2024 00:00:00 +0000

Es un placer para el Comité Editorial de Business Innova Sciences (BIS), revista científica de las ciencias empresariales, presentar este nuevo número, el último de este año, con diferentes investigaciones gravitan en torno laboral, empresarial, logística y turismo. Desde diversas aristas, se buscará desentrañar el complejo de beneficios, problemáticas y retos que acarrea actualmente en un escenario de inestabilidad económica y política en la región.